CONTROLLO ABUSO LEGGE 104

La Legge 104 consente ad un lavoratore dipendente di assentarsi dal lavoro per prestare la necessaria assistenza ai familiari malati o disabili.Spesso però il lavoratore abusa di tali permessi retribuiti per dedicarsi alle più svariate attività di svago, nonché ad altri comportamenti eccedenti i limiti per cui la Legge 104 concede di assentarsi dal lavoro.

Quando questi dipendenti vengono smascherati vanno incontro al licenziamento per giusta causa.

Pertanto, qualora tu stia maturando il sospetto che un tuo lavoratore dipendente abusi della Legge 104, potrai avvalerti nel nostro aiuto, efficace nell’ inquadramento dell’illecito e che poi ti consentirà, legittimamente, di licenziare il dipendente per giusta causa. 

L’ Agenzia Investigativa Gabriele Coppari quindi ti aspetta! Vienici a trovare o contattaci per una consulenza gratuita!